據(jù)中央廣播電視總臺中國之聲《全國新聞聯(lián)播》報道，春節(jié)假期過后迎來節(jié)后招工潮，各地紛紛打出招工“組合拳”，招賢納士，留住人才在家門口就業(yè)。

最近幾天，河南省西平縣宋集鎮(zhèn)丁莊村委每天都利用小廣播通知縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的招工信息，吸引在外務(wù)工人員主動返鄉(xiāng)就業(yè)。西平縣宋集鎮(zhèn)黨委書記楊永剛介紹：“我們加強了招聘宣傳，另一方面認真統(tǒng)計返鄉(xiāng)人員的信息，組織招聘會進廠參觀、現(xiàn)場咨詢等，打消返鄉(xiāng)人員的顧慮，讓他們在家門口安心就業(yè)。”

為企業(yè)和人才搭建橋梁，開辦“云招聘”是今年很多地方推行的就業(yè)措施。在江蘇淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)的新春網(wǎng)絡(luò)直播招聘會上，46家企業(yè)提供了9000多個就業(yè)崗位，企業(yè)負責(zé)人親身上陣互動交流。整場直播招聘會吸引了超過5萬人在線，不少求職者實時投遞簡歷、在線簽約。求職者李小璐表示：“我在線上投遞了六家企業(yè)，沒想到大概也就半小時、直播還在繼續(xù)的時候，就已經(jīng)有一家企業(yè)HR主動聯(lián)系了我，我們初步達成了就業(yè)協(xié)議。”

湖南省郴州市桂陽縣則在招聘會之外，開通了“就業(yè)直通車”，求職者可以直接到工作現(xiàn)場實地參觀。線下線上“雙管齊下”的措施在保障企業(yè)用工的同時，也滿足了廣大求職者就地就近就業(yè)，最大程度地留住人才。桂陽縣人力資源和社會保障局局長何時達表示：“下一步將下鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織專場招聘活動，為返鄉(xiāng)務(wù)工人員提供更優(yōu)質(zhì)的崗位，為全縣各企業(yè)推薦優(yōu)秀人才。”

提供就業(yè)崗位之余，為了讓務(wù)工人員安心就業(yè)，各地也紛紛出臺民生措施，為務(wù)工人員解決后顧之憂。江西省吉安市高新區(qū)商務(wù)局副局長章元星表示：“凡在園區(qū)務(wù)工人員，包括公租房的申請、基本醫(yī)療保障、子女就近入學(xué)都可以由企業(yè)代辦，沒有任何戶籍限制，確保在園區(qū)務(wù)工人員能夠享受優(yōu)質(zhì)的縣城資源。”