三湘都市報·華聲在線3月17日訊（全媒體記者 王智芳 實習生 鄔麗 通訊員 曾鶴群 李俊康）“早上9點上班、晚上9點下班，一周工作6天。”所謂的“996”工作制一度引起勞動者熱議。今日，記者從省人社廳獲悉，5月15日前該局將在全省范圍內開展工時和休息休假權益維護專項行動，集中排查整治超時加班問題，明確對“996”等說不，依法保障職工工時和休息休假權益。
此次行動檢查對象主要聚焦超時加班問題易發(fā)多發(fā)的重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點園區(qū)，突出互聯網(平臺)企業(yè)及關聯企業(yè)、研發(fā)崗位占比較高的技術密集型企業(yè)、勞動密集型加工制造業(yè)企業(yè)和服務業(yè)企業(yè)。檢查內容包括：企業(yè)制定工時、休息休假內部規(guī)章制度情況；企業(yè)實行特殊工時制度情況；企業(yè)安排加班情況及依法與工會和勞動者協(xié)商情況；企業(yè)落實職工休息休假制度情況；企業(yè)支付加班費、未休年休假工資報酬情況。
行動期間，各地將深入重點企業(yè)和工業(yè)(產業(yè))園區(qū)有針對性地開展工時、休息休假制度普法宣傳活動。如發(fā)現用人單位有相關違法行為，將依法予以行政處理處罰并督促限期整改，嚴防類似問題發(fā)生。
