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據(jù)英國足球記者M(jìn)ark Douglas透露，一些英超球隊的人士認(rèn)為，切爾西老板伯利炒掉波特的行為是為了刷存在感。
本賽季，英超教練的解雇率創(chuàng)歷史新高，在探討這個問題時，英格蘭足球聯(lián)賽教練協(xié)會（LMA）的CEO Richard Bevan指出，“外部輿論”是一個重要因素。LMA在很長一段時期都在感嘆社交媒體對該行業(yè)的影響，他們認(rèn)為這對評估一名教練產(chǎn)生了過大的影響。
記者認(rèn)為這是一個很有分量的觀點，他透露，一位來自英超俱樂部的消息人士認(rèn)為，波特還在苦苦掙扎的時候，切爾西的新老板們就希望讓大家看到他們“正在做一些事”。
一位英超聯(lián)賽高管表示：“你是為了被看到而進(jìn)行改組，并不是真的專注于讓球隊變好。做出改變并不總是錯的，但當(dāng)你做出改變后的選擇有限時，問題就來了。除非是一場徹底的災(zāi)難，或教練無法讓自己的位置穩(wěn)固——比如孔蒂，否則會有一些看起來很奇怪的決定。”
切爾西就是其中一個例子，俱樂部仍在支付波特的工資，現(xiàn)在蘭帕德也加入了工資單，同時還在和另一名教練（波切蒂諾）進(jìn)行洽談，但這些都沒有多大意義了。
管理是一項以結(jié)果為基礎(chǔ)的工作，解雇不可避免，但一些高調(diào)的解雇后出現(xiàn)的混亂情況并非如此，進(jìn)行多項改革措施，或者讓新人教練負(fù)責(zé)是相對較新的方案。
