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近日，寧夏工商職業技術學院舉辦線上招聘會，70家單位提供工作崗位。汽車維修與檢驗技術專業畢業生白瑞雪發現，不少崗位符合自己預期。她通過學校智慧就業信息服務平臺向心儀的單位投遞簡歷，當天就收到面試邀約，并在學校提供的標準化遠程面試間進行了線上面試。
諸多因素疊加，今年就業形勢嚴峻。寧夏工商職業技術學院堅持把畢業生就業工作擺在突出位置，走好“關鍵棋”，統籌做好畢業生就業工作，促進畢業生實現高質量就業。截至目前，學校2023屆畢業生落實畢業去向3206人，畢業去向落實率為89.23%。
訪企拓崗豐富就業資源
畢業生舒健民參加了今年學校首屆專場招聘會。“我在學歷上不占優勢，但在現場發現用人單位有面向大專學歷的大量崗位需求，而且招聘誠意滿滿。”舒健民對找到理想工作信心十足。
為了切實加強重點領域就業市場開發力度，寧夏工商職業技術學院積極組織開展“訪企拓崗”促就業專項行動，以線上線下相結合的方式，廣泛聯系全國各地區、各行業、各種性質與學校學科專業契合度較高的重點招聘單位115家。
學校還主動對接服務地方政府，推進校地合作，為寧夏經濟發展提供人才支持，同時積極發揮校友資源優勢，不斷豐富就業資源。
“互聯網+就業”提高精準度
為充分運用“互聯網+就業”新模式，該校打造智慧就業平臺升級版，平臺通過畢業生、用人單位的各自需求進行人職精準匹配推送，為每名畢業生精準匹配崗位3個以上，為每家用人單位精準推薦畢業生簡歷8份以上，向供需雙方和廣大師生校友提供崗位精準匹配、數據精準統計、工作精準反饋等就業服務。
寧夏工商職業技術學院打造了線上線下聯動新模式，即畢業生和招聘單位通過學校智慧就業平臺完成線上供需對接精準匹配，同時在線下設置招聘會指揮中心，設置“訪企拓崗促就業”學院線上直播推薦分會場、招聘單位和畢業生遠程面試分會場、校企合作洽談分會場等，為招聘單位和畢業生線上精準對接提供了保障。該校有2200余名畢業生通過線上平臺與參會單位進行了對接交流。
今年，寧夏工商職業技術學院已通過線上線下相結合的方式舉辦各類招聘活動15場，通過智慧就業平臺、微信平臺等各渠道收集發布的各類用人單位招聘信息300余條，提供崗位需求6560個，有力保障了畢業生實際就業需求，實現了畢業生總體就業去向落實情況穩中有進。
