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秦皇島海港區實施壯大集體經濟“強村八條” 為集體經濟增收提供發展新路徑

來源:河北經濟網2022-10-10 10:07:04

近年來,海港區實施壯大集體經濟“強村八條”,為集體經濟增收提供發展新路徑。截至目前,全區262個村集體經濟年收入全部達到5萬元以上,10萬元以上村占77.5%。

壓實主體責任。海港區建立完善區委農村工作領導小組牽頭負總責,組織、農業農村、財政等10部門參與的聯席會議制度,區委組織部每半年開展1次村黨組織謀發展擂臺賽,鄉鎮把牢“書記抓、抓書記”工作主基調,鎮村兩級書記實行“清單—承諾—述職—整改”閉環管理,切實提升政策落地執行力。

推進支部領辦。海港區扭住村集體“造血”關鍵,鼓勵有條件的村黨組織領辦專業合作社,實行村民土地經營權入股集中流轉、合作社統一經營,村集體參與合作社生產管理并獲取收益分紅,實現“村”“民”雙收雙贏。

突出一村一品。海港區加快培育“一村一品”特色產業,通過“龍頭企業+生產基地+種養農戶”“合作社+種養農戶”等機制,引導農戶因地制宜、規?;l展山前村大櫻桃、九門口村蘋果等產業項目19個,建成特色采摘園10個、農業專業合作社48個、家庭農場17個,實現農產品品種培優、品質提升;延伸農業產業鏈條,構建“初加工—深加工—精加工”布局,打造了木蘭食品、夏都菌業等10余家“產業鏈”型企業。

建強人才隊伍。海港區實施集體經濟實用人才培養計劃,形成“一心一站”孵化基地。全面摸排出851名45歲以下、高中以上學歷、有致富思路的優秀青年,由鄉鎮黨委提級指導,對表現優秀的按程序吸收入黨,并納入村后備干部定向培養,2021年村“兩委”換屆中輸出35名村“正職”干部,打造鄉鎮青年人才服務中心及其黨支部;持續壯大農村實用技術人才隊伍,全面推廣鄉鎮人才驛站,組建鄉村振興專家服務團,將發掘的“土專家”“田秀才”培育打造成致富領富帶富能手。

開展幫扶幫帶。海港區發揮科級干部、優秀村書記“兩支隊伍”作用,突出實踐實訓,為村黨組織發展“添薪助燃”精準選派262名區直單位科級干部,“一對一”擔任“黨建指導員”,每月下沉到村,累計開展各類服務200余次。開展“導師幫帶”活動,遴選一批產業基礎好、實力強的8個村黨組織,結對幫扶103名換屆新當選村正職干部。

強化“三資”監管。海港區鞏固農村集體產權制度改革成果,促進村集體資金、資產、資源有效利用、保值增值。摸準摸透村集體“三資”使用情況。規范村集體“三資”管理,依托農村產權交易平臺將262個村集體“三資”全覆蓋登記造冊,并納入村級事務“小微權力”一點通監管平臺,推動農村集體“三資”制度化、規范化運行。

提升造血功能。海港區充分利用現有財政政策,加大村集體經濟支持力度,對中央和省重點扶持的12個壯大集體經濟試點項目,按照每年每村不低于5000元標準,配套給予補助,切實提升試點項目運行穩定性,確保穩步提升村集體經濟項目“造血”功能。依托“人才強區”戰略專項資金設立人才成長基金,鼓勵支持更多優秀人才投身基層,助力鄉村振興。

實施獎懲激勵。海港區健全集體經濟考核評價體系,將發展壯大村集體經濟與村干部綜合考評及年度績效補貼掛鉤,激勵村黨組織發展壯大集體經濟。2021年,69個集體經濟收入超過50萬元的村均被評為“優秀”等次,為村干部增發績效補貼103萬元。在有條件的鄉鎮探索推行集體經濟發展獎勵制度,允許集體經濟收入超過50萬元的村黨組織設立集體經濟創收獎。( 張寶林 )

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