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華聲在線3月15日訊（文/視頻 全媒體記者 王智芳 通訊員 曾鶴群 張軍）3月15日，記者從省人社廳獲悉，該廳日前印發通知，為助力打好“重點民生保障仗”，支持企業穩崗擴崗，努力擴大就業容量，全省人社部門將從擴充重點企業清單、完善定點服務機制等7個方面進一步加強重點企業用工服務。

擴充重點企業清單。結合本地經濟發展實際和產業布局，動態調整重點企業清單。對用工需求量較大，存在經常性用工缺口的企業，做到“應納盡納”。

完善定點服務機制。明確人社服務專員，強化“一對一”定點服務。按月了解企業員工總數、缺工人數、空崗結構等情況，及時掌握重點用工需求。對重點企業反映的生產經營和用工困難問題，要統籌協調政策服務并推動及時解決。

暢通招工求職通道。線上引導有用工需求的企業入駐“湘就業”平臺。線下廣泛開展公共就業服務專項活動，在現場招聘會設立重點企業招聘專區；在社區、鄉村、集市、大型商超等場所，設立招聘服務站點。各市州每周至少舉辦1次專業性招聘活動，每月至少舉辦1次綜合性招聘活動。

深化勞務協作對接。采取聯合招聘、互設服務站、共建勞務合作基地等務實管用方式深化協作，提升效果。建立崗位供給和就業需求清單，采取跨區域現場招聘、線上招聘等多種方式促進供需匹配對接。對務工地相對集中的出行要求，各地可組織“點對點”專車輸送上崗就業。

強化定向培養輸送。大力推動118個省級產業工人定向培養基地建設，構建“基地推薦—技能培訓—企業入職”培養輸送模式，定期定向引導推薦農村勞動力到重點企業就業。

提升職業培訓實效。梳理重點企業急需緊缺職業(工種)，依托技工院校、職業院校，就業培訓中心及各類職業培訓機構等，采用訂單培訓、定向培養等方式開展職業技能培訓，按規定落實培訓補貼。支持重點企業組織崗前培訓、崗位技能提升培訓。加大省特色勞務品牌培育建設，支持重點產業和勞務品牌企業發展。

落地落實相關政策。全面落實失業保險穩崗返還、擴崗補助、階段性降低失業保險費率、社保補貼、培訓補貼、創業擔保貸款等政策。協助重點企業辦理補貼政策申請，跟進辦理進度，優化涉企事項辦理服務，大力推廣“直補快辦”、“免申即享”模式。

省人社廳要求，各級人社部門要高度重視重點企業用工服務，切實把各項工作抓緊抓細抓實，全力幫助企業緩解招聘用工困難，為重點企業高質量發展保駕護航。