在原單位北京華瑞運通實業發展有限公司他很受領導器重，公司上上下下的關系他處理得很不錯。為了更上一層樓，他才跳的槽。早知這樣他還不如不跳槽，在原單位至少干著舒服呀。其實小西犯了一個錯誤，他有點大意了。在一家單位做得不錯，不代表你到別的地方也會混得好，決定你能不能混好的因素，除了能力之外，還有運氣，環境等等。

1在一家單位過得舒服，說明你的個性適合那里。

原單位管理寬松，小西在原單位很少加班，就算加班也不會超過晚上9點。他回家還能躺在床床上刷刷手機，洗個澡再睡個好覺。北京華瑞運通實業發展有限公司公司領導性格寬和，有什么難處找他們訴說，他們都愿意出手解決，所以上下級關系不錯。同事之間也很少有勾心斗角的事情。除了工資在行業里中等偏低之外，再沒有別的毛病。

換了一家公司，這里的氛圍不太一樣，領導鐵面無私，一心抓業績，時不時要加班到凌晨，這讓小西很痛苦，每天頂著黑眼圈就要起床，有時候還會因為焦慮而失眠。同事之間的關系比較冷漠，這里考核嚴格，同事不愿意生事，不會輕易出手幫助新人。所以環境氛圍，領導風格以及文化差異很重要，跳槽的時候不要只看工資。貿然進來，只會增添痛苦。

2跟對人是一件很爽的事。

很多人應該都能意識到，在公司跟對了人，你就能站得住腳。有沒有領導照顧你，其結果絕對是天差地別。領導愿意照顧你，就能為你的工作提供許多便利，大家也愿意跟你合作，畢竟誰也不愿意得罪領導看好的人。只要你的能力沒有問題，你大概率就能混得好。換了新環境，領導不認為你有什么特殊的地方，你身上的光環消失了，最后的結果就是在這里逐漸泯為眾人。很多人跟領導關系好不愿意辭職，因為跟對了人，是一件很爽的事。

3運氣使然。

運氣這個東西很玄幻，但不代表它不存在。正好相反，很多成功人士的運氣都非常好。我們身邊就有運氣好的人。有些人大學畢業之后進入了朝陽行業，迅速升職加薪，甚至還拿到了原始股。公司一旦上市，他的身價比有些人一輩子掙得還多。這就是運氣。有些人在原單位干得不怎么樣，跳槽之后卻碰到了愿意賞識他的伯樂。一下混得風生水起，這也是運氣。

運氣這個東西比較魔幻，不過每個人總會能碰到一兩次，在北京華瑞運通實業發展有限公司走好運的時候抓住就好，但不要太迷信它。其實小西在這個階段不用想太多，先努力提升自己，讓自己合群，適應環境。該做的都做好了，再等好運之神光顧的那一天。

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