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三秦都市報-三秦網訊（張棟斌記者黃艷）近年來，咸陽市武功縣嚴格落實組織建設新要求，不斷創新工作方法，完善組織架構，健全體制機制，以“四嵌入”，促進黨建與經濟發展融合提升。 源頭嵌入，促進思想認識提升。以核心業務職能為紐帶，舉辦各類培訓班13期；深入挖掘本土傳統紅色文化，建成縣黨史館1個，黨性（政治）體檢中心3個，烈士陵園紅色教育基地1個，高標準建成的武功縣黨史館被列入咸陽市黨史教育基地。運用“望聞問切”政治體檢“四診法”對全縣黨員干部進行政治體檢，不斷增強黨員思想意識；遠程教育與“主題黨日”“三會一課”等相結合，充分運用好黨員碎片化時間學習觀看優秀黨員電教片，形成覆蓋全面、成效明顯的基層黨員遠程教育主陣地。 組織嵌入，促進服務水平提升。推出“功到365”城市黨建品牌創新城市黨建，健全完善三級聯動體系，聯合成立陽光議事會，圍繞鄰里和諧、環境衛生等群眾身邊急難愁盼的事建言獻策，解決社區問題230件，開展志愿服務活動200余場次，激發城市社區發展活力。扎實開展“雙建雙促”和“兩個覆蓋”質量提升年活動提升兩新黨建，全縣兩新組織單獨組建率達到33%，創建標準化建設示范點5個。累計開展百名醫護送健康70余場次、服務群眾6300余人；舉辦各類招聘會100余場次，提供工作崗位2600余個，搭建農產品電商銷售平臺300余個，日均發貨量20余萬單。開展模范機關創建活動規范機關事業單位黨建，把創建活動與落實重點工作任務統籌推進，首批評選出模范機關5個，舉辦全縣機關年輕干部和黨務干部培訓班10場次，增強黨務工作者的政治自覺、思想自覺和行動自覺，提升機關黨組織整體功能。 機制嵌入，促進考核成效提升。重新修訂《武功縣年度目標責任考核評價實施辦法（試行）》和《武功縣重點工作考核暫行辦法》，充分發揮考核的“指揮棒”作用。在領導班子考核、基層組織述評、日常績效考核以及選拔聘任干部等環節，大力推進黨建與經濟發展成效綜合評價；在“黨旗在田間高高飄揚”“黨旗在基層一線高高飄揚”等活動中發現人才、重用人才，提高廣大黨員干部的參與度；建立重點工作季度觀摩評比、重點項目“月月比、家家看”工作機制，以“創新引領、實干奮進”和“能力作風提升”為主題，強化重點工作考核，進一步樹牢抓項目、抓落實的鮮明導向，不斷激發黨員干部踔厲奮發。 活動嵌入，促進鄉村經濟提升。與西北農林科技大學、楊凌職業技術學院等14所高等院校建立校政企合作，組織開展科技、電商、農業技術人才等培訓活動23期，培訓1萬余人，先后培養農村實用技術人才130余人，柔性引進人才24人，雙向人才孵化交流渠道進一步拓寬，筑巢引鳳作用逐步顯現；實施集體經濟“示范村培育和空殼村清零”行動，不斷放大“348”集體經濟發展模式效應，成立了股份經濟合作社181個、組級2個，全縣135個村實現村集體經濟收益，為1922人提供就業崗位；在全市率先實施“快遞進陣地”活動，建成8個鎮級電商綜合服務站和95個村級標準化電商綜合服務點，實現了城鄉物流雙向暢通。以特色化、品牌化、規模化實現基層黨建與鄉村振興融合發展。