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三秦都市報-三秦網訊（李俊宇記者黃艷）近年來，咸陽市武功縣錨定鄉村人才振興實際，創新構建縣管拔尖人才“1+2+N”助力鄉村振興新機制，破解鄉村一線人才短缺難題，為鄉村振興儲能強基。
著眼于“準”，專家才智到基層。依據縣管拔尖人才專業特長，以46名縣管拔尖人才為基礎向外擴散精準結對1個基層服務點。衛生、教育領域人才確定鄉鎮衛生院、基層中小學等作為服務點，農村實用技術人才確定農民專業合作組織等作為服務點，公安系統專技人才確定基層派出所作為服務點，企業經營管理人才確定上下游產業鏈供應單位等作為聯系點。目前全縣各類拔尖人才共結對基層服務點46個，覆蓋面廣、針對性強、影響力深，拓展了拔尖人才服務廣度，呈現出人才服務“百花齊放”的良好局面。
著眼于“幫”，科技服務到基層。瞄準基層服務點人才緊缺現狀，建立人才幫帶培養機制，每名縣管拔尖人才結對幫帶1到2名綜合素質高、工作積極、有想法的農村致富帶頭人、鄉村教師、基層醫務人員等作為幫帶對象。通過開展技術培訓、技能攻關、顧問指導、帶徒傳技等活動，入村寨、踏農田、進校園，面對面解惑，手把手指導，為基層送政策、送知識、送技術、送指導。該模式實施以來，結對幫帶87人成為各領域中堅力量，累計開展“傳幫帶”指導50余次，送教活動5次，各類培訓班、講15期，解決關鍵技術難題5件，為群眾辦實事20多件，深受基層群眾喜愛。
著眼于“管”，保障監督到基層。縣管拔尖人才主管單位確定一名科級干部作為結對服務點聯絡員，主動為縣管拔尖人才聯系對接服務點，確保結對工作順利有序推進。縣管拔尖人才每季度根據結對服務情況填寫《縣管拔尖人才結對基層點服務臺賬》，縣委組織部不定期采取實地督查檢查、查閱資料等方式對工作開展情況進行評估，對結對服務效果不佳的，及時提醒整改。
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