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三秦都市報-三秦網(wǎng)訊（徐增偉 馬軍 李俊宇）近年來，咸陽市武功縣緊扣鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略目標要求，把人才培育放在鄉(xiāng)村振興的首要位置，建成了一支能干事、肯干事、有激情的鄉(xiāng)土人才隊伍，唱響鄉(xiāng)村人才振興“三部曲”。
摸底數(shù)強基礎，唱響“進行曲”。縣、鎮(zhèn)、村三級聯(lián)動，通過廣泛推薦、精準識別等措施，對全縣種養(yǎng)殖能手、能工巧匠等土專家進行“地毯式”摸底登記，將各領域、各層級、各類別擁有獨特技能的鄉(xiāng)土人才“挖”出來，目前440余名活躍在田間地頭的“土專家”納入規(guī)范化鄉(xiāng)土人才信息庫。按照專業(yè)特長，細分為畜禽養(yǎng)殖類、經(jīng)濟林果類、作物蔬菜類、鄉(xiāng)村工匠類、民間藝人類、農(nóng)產(chǎn)品加工類、苗木花卉繁育類等7類人才，為每名鄉(xiāng)土人才分類定型，貼上“人才標簽”，進行跟蹤動態(tài)管理，為鄉(xiāng)土人才精準服務打好堅實根基。
育人才增動力，唱響“交響曲”。聚焦源頭建設，著力挖潛一批懂技術、善經(jīng)營的“土專家”“田秀才”，最大限度激活人才潛力。2022年，累計選派40余人次專家人才組成“鄉(xiāng)村科技服務團”深入全縣7鎮(zhèn)1辦指導當?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)，培養(yǎng)本地實用技術人才，協(xié)調(diào)解決農(nóng)技人才培訓針對性不強、基層人才質(zhì)量偏低等10多個問題。健全培訓長效機制，累計開設田間地頭小課堂80余次，惠及群眾近千人，有效破解鄉(xiāng)村振興一線人才短缺難題及現(xiàn)狀。編寫印發(fā)《2023年全縣小麥春季管理技術意見》，成立技術專家組親赴一線，通過開展現(xiàn)場指導、發(fā)放宣傳彩頁等形式，指導群眾科學種植，有效提升群眾種植水平。鄉(xiāng)土人才經(jīng)驗做法被陜西日報、咸陽電視臺、咸陽日報等主流媒體宣傳報道。
搭平臺優(yōu)環(huán)境，唱響“協(xié)奏曲”。堅持以事業(yè)留住人才，鼓勵支持農(nóng)村實用人才帶頭人、企業(yè)經(jīng)營能人、合作社帶頭人創(chuàng)建示范基地，建成一批示范帶動效應明顯、優(yōu)勢突出、特色鮮明的創(chuàng)新驅(qū)動平臺，截至目前，建成各類產(chǎn)學研示范（實訓）基地8個，特色產(chǎn)業(yè)專家工作站10個，各基地累計開展各類知識培訓（講座）10余期，為鄉(xiāng)村一線孵化培育各類農(nóng)村實用技術人才100余人。此外對表現(xiàn)優(yōu)秀的各類人才納入《武功縣高級人才儲備信息庫》，擇優(yōu)推薦至省市縣人才項目、“兩代表一委員”等人選。近兩年來，23名鄉(xiāng)土人才推薦為市縣兩級“兩代表一委員”人選。
