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    精彩看點:中天證券被點名!一個月內(nèi)已有26張研報罰單,涉及13家券商

    來源:揚子晚報2023-06-19 15:47:00

    研報罰單再添3張。


    (相關(guān)資料圖)

    近日,中天證券股份有限公司(下稱“中天證券”)因研報業(yè)務(wù)存在問題被遼寧證監(jiān)局“點名”。同時,旗下分析師和研究發(fā)展中心總經(jīng)理也遭警示。

    隨著券商研報的持續(xù)再規(guī)范,據(jù)澎湃新聞記者不完全統(tǒng)計,從5月18日年內(nèi)首份研報罰單出爐至今,一個月的時間內(nèi)研報罰單已多達(dá)26張,合計涉及13家券商的27名分析師或相關(guān)工作人員。

    中天證券及公司研究發(fā)展中心總經(jīng)理、分析師均被“點名”

    遼寧證監(jiān)局指出,經(jīng)查,中天證券發(fā)布證券研究報告業(yè)務(wù)存在三方面問題:一是未制定互聯(lián)網(wǎng)平臺發(fā)布研報制度和流程,未建立媒體報道監(jiān)測和應(yīng)對機制、市場影響評估機制,避免研報外部利益影響有效措施不足,未區(qū)別并規(guī)范獨立調(diào)研和聯(lián)合調(diào)研。

    “二是質(zhì)量控制崗對研報提出的審核意見未留痕,公司公眾號月刊審核簽批執(zhí)行不符合有關(guān)要求,培訓(xùn)教育內(nèi)容不全。”遼寧證監(jiān)局進(jìn)一步指出,“三是相關(guān)研究報告?zhèn)€別數(shù)據(jù)來源未核實、引用信息與原文不一致及數(shù)據(jù)未標(biāo)注信息來源。”

    遼寧證監(jiān)局表示,?上述情形違反了相關(guān)規(guī)定,決定對中天證券采取監(jiān)管談話的監(jiān)管措施。中天證券負(fù)責(zé)人應(yīng)于2023年6月21日攜帶有效身份證件到遼寧證監(jiān)局接受監(jiān)管談話。

    遼寧證監(jiān)局同時指出,經(jīng)查,王博作為中天證券的證券分析師,署名發(fā)布的研究報告《流感疫苗行業(yè)淺析》存在個別數(shù)據(jù)來源未核實、引用信息與原文不一致的情形。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,決定對王博采取出具警示函的監(jiān)管措施。

    “宋波作為中天證券研究發(fā)展中心總經(jīng)理,對上述中天證券研報業(yè)務(wù)中存在的三方面問題,負(fù)有直接管理責(zé)任,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,我局決定對宋波采取出具警示函的監(jiān)管措施。”遼寧證監(jiān)局表示。

    一個月已出爐26張研報罰單

    據(jù)澎湃新聞記者不完全統(tǒng)計,從5月18日至今,一個月的時間內(nèi)各地證監(jiān)局已密集開出了26張研報罰單。

    其中,針對分析師或相關(guān)研究人員的罰單共有20張,分別涉及太平洋證券的7人,招商證券的4人,山西證券、西南證券、民生證券、中天證券分別有2人。

    首創(chuàng)證券、申港證券、野村東方國際證券、申銀萬國證券研究所、英大證券、東亞前海證券、粵開證券等,則均有1人收到罰單。

    同時,針對券商,各地證監(jiān)局共發(fā)出了7張罰單,分別涉及招商證券、粵開證券、東亞前海證券、首創(chuàng)證券、西南證券、太平洋證券和中天證券。

    其中,有別于分析師或招商證券、粵開證券、首創(chuàng)證券、西南證券等4家機構(gòu)被采取的出具警示函措施,東亞前海證券、中天證券均被采取了監(jiān)管談話措施,太平洋證券則被采取責(zé)令改正措施。

    2023年5月,監(jiān)管層向各證券公司送達(dá)了《關(guān)于發(fā)布證券研究報告業(yè)務(wù)“雙隨機”現(xiàn)場檢查情況的通報》(下稱“《通報》”),表示2022年在全行業(yè)開展研報業(yè)務(wù)“雙隨機”現(xiàn)場檢查專項工作,共覆蓋45家證券公司和300篇研報。

    從檢查情況看,《通報》指出,研報業(yè)務(wù)仍存在三大典型問題:一是部分公司內(nèi)控制度未根據(jù)法規(guī)規(guī)范要求及時更新調(diào)整;二是部分公司內(nèi)控制度執(zhí)行有效性不足;三是具體研報制作審慎性不足,個別員工私自發(fā)表證券分析意見。

    針對相關(guān)問題,《通報》重申了四項監(jiān)管要求:一是加強研報信息來源和留痕管理;二是強化研報制作、審核、發(fā)布全流程內(nèi)部控制;三是規(guī)范公開發(fā)表言論和客戶服務(wù)活動管控,強化輿情風(fēng)險管理;四是完善人員績效考核和內(nèi)部問責(zé)制度。

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