關閉咖啡館，不再使用蘋果筆記本，訂書機等辦公設備需要向前臺借用……為削減開支，谷歌將減少辦公設施和員工福利方面的支出。

當地時間4月3日，美國消費者新聞與商業頻道（CNBC）報道稱，美國科技巨頭谷歌將削減員工服務和福利方面的支出以縮減開支，包括降低設備的更換頻率、減少提供訂書機、膠帶等辦公用品、關閉員工咖啡館等。

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一份內部文件顯示，谷歌將暫停筆記本電腦、臺式電腦和顯示器的更新，同時還將“改變設備的更換頻率”。在此之前，該公司會為需要電腦的員工提供蘋果的MacBook，而現在非工程師的員工將默認使用谷歌自家生產的Chromebook。對此該文件解釋為，這樣做是為了防止公司的設備遭到外部侵害。

該文件還指出，如果公司內部已經有手機可用，員工就不能再要求購買。如果員工需要額外配件，其價格超過1000美元且公司內部無法提供，則需要向主管及以上的高管申請批準。

此外，訂書機和膠帶等辦公用品不再向全公司的印刷站提供，員工若想使用上述用品需要去前臺借用。

除了削減辦公方面的支出，谷歌還在調整員工福利。該公司首席財務官Ruth Porat在一封電子郵件中寫道，“谷歌為員工提供領先于行業的津貼和福利和辦公設施，未來公司還將繼續這樣做，但是目前一些政策需根據公司情況進行調整。”

該公司房地產和工作場所部門的一份內部文件顯示，未來公司或將在周一和周五關閉咖啡館，一些因混合時間表而“未被充分利用”的設施也將被停用。此前1月，該公司已經解雇了二十多名按摩治療師。

“食品、健身、按摩和交通服務等措施，是以員工每周坐班5天為前提而設計的。”該文件解釋道，“但目前大多數人每周只坐班3天，因此出現供需不平衡的情況——比如周一來的人太少而松餅烤得過多；GBuses（谷歌的公交）中有時只有一名乘客；周五下午公司提供瑜伽課，但員工通常選擇在家工作。”

對于公司縮減員工福利的決定，一位谷歌發言人在聲明中表示，“谷歌的目標是通過提高速度和效率以持續節約。因此我們正在做出改變，在提供領先行業的津貼、福利和便利設施的同時，繼續管理公司的資源。”

該公司首席財務官Ruth Porat在內部信中提到，在2008年谷歌也曾采取過類似的削減措施，在當時除了裁員外，谷歌還取消了部分員工福利，例如不再提供免費食物等。

“2008年時，我們的支出增長速度快于收入增長速度。因此公司提高機器利用率，削減房地產投資，收緊T&E（差旅和娛樂）預算，暫停咖啡館、微型廚房和移動電話的使用等。”Porat說道，“就像我們在2008年所做的那樣，現在我們將研究數據，以確定是否還有方式實現高效運轉、縮減開支。”

CNBC認為，這是谷歌上市近二十年來最嚴峻的成本削減行動。此前1月，該公司還宣布裁員1.2萬人，這一數量約占員工總數的6%，是該公司成立以來規模最大的一輪裁員。

為應對經濟的不確定性，多家科技公司開啟新一輪裁員潮。此前3月，電商巨頭亞馬遜宣布將繼續裁員9000人，主要涉及云計算服務（AWS）、廣告業務、負責人員、體驗和技術的PXT團隊以及流媒體視頻平臺Twitch。

臉書（Facebook）母公司Meta同樣于3月開啟第二輪大規模裁員，宣布將解雇1萬名員工，并關閉約5000個空缺職位的招聘。

4月3日美股收盤，谷歌漲0.61%，報收104.36美元/股。