連日來，邱縣始終堅持把招商引資和項目建設作為一號工程和發展的生命線，始終緊盯現代產業體系建設，堅持傳統產業做新、新興產業做強，圍繞產業鏈部署創新鏈，大力實施“四項行動”。
招商引資攻堅年行動。調整以縣級干部為團長的21個招商分團，派出以優秀年輕干部為主的10個駐外招商組，每月評比排隊、紅黃旗流動，全面營造比學趕超的濃厚氛圍。針對疫情防控形勢，探索實行“云會審”“云簽約”，利用線上方式進行精準對接、有效洽談，累計組織線上洽談活動超百次，達成投資意向項目30個。
項目建設加速年行動。實行倒排工期、隔周調度、定期晾曬、擂臺比武。全力推進總投資184.7億元的116個項目，形成了謀劃一批、開工一批、投產一批、儲備一批的態勢。截至目前，“四個清單”中新開工項目26個，續建項目31個、復工率100%，31個省市重點項目新開工13個，按時間節點開工率達100%。
營商環境提升年行動。先后出臺《邱縣優化營商環境工作要點》《邱縣優化營商環境實施方案》等，推動領導干部大包聯，對手續辦理、企業入統、用工用電等全程幫辦，全面落實“媽媽式”服務和“保鏢式”保護，推動恒永濾材、味盟二期實現當年簽約、當年開工、當年投產，跑出了項目建設“邱縣速度”;在邯鄲市率先設立“事辦不成找我”服務窗口，累計辦成了企業和群眾“辦不成、難辦成”的事258件;成立重點企業服務辦公室，制定《支持民營經濟發展十條政策措施》，最大限度發揮“服務”“管理”兩大職能。同時，創新啟動了“暢聊早餐會”，聽取業主訴求，協調解決難題，累計解決企業用工、用地、用能、物流等難題146件。
園區建設崛起年行動。著力完善基礎設施，高質量推進永興路東延、新城路西延、富強大街北延及雨水管網改造工程，項目即將竣工。重點實施了道路積水易澇治理工程，著力解決園區內澇問題;推進體制機制改革，在邯鄲市率先探索推行開發區干部管理體制和人事薪酬制度改革，推行全員聘任制。堅持“以崗定薪、優績高酬”，基礎工資參照公務員標準按月發放;深化開發區內部挖潛，通過資產租賃、債轉股權等模式，去年以來共盤活企業11家，盤活土地1400畝。對企業的閑置地塊、閑置廠房進行二次利用，去年以來共盤活閑置土地358.5畝、閑置廠房5.77萬平方米，新建項目20個。
下一步，邱縣將嚴格按照“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的總體要求，持續解放思想、奮發進取，以飽滿的工作熱情、激昂的工作斗志，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。( 孟維侖 )
